冠心病能申请病退吗

冠心病能否申请病退得看具体情况。一般要达到完全丧失劳动能力的程度才行。得有相应诊断证明和鉴定。解决方案是先去做劳动能力鉴定，若鉴定结果显示完全丧失劳动能力，且满足其他病退条件，就可按流程申请。要是鉴定不达标，那就无法申请。
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冠心病患者符合一定条件可申请病退。
分析：冠心病患者能否申请病退，主要取决于其病情是否严重影响工作能力，且经过医疗期无法恢复。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，若冠心病导致劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且医疗期满，可申请病退。
提醒：若冠心病症状严重，频繁发作，影响日常生活和工作，应及时就医并考虑申请病退事宜，必要时咨询专业律师。
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处理方式：
法律角度：冠心病患者申请病退主要依据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。处理方式包括提交医疗证明、申请劳动能力鉴定、与用人单位协商等。
选择建议：患者应先收集完整的医疗证明，了解自身病情及劳动能力状况，再与用人单位沟通协商。若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 收集医疗证明：包括诊断书、住院记录、治疗情况等，证明冠心病严重影响工作能力。
2. 申请劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，由专家进行鉴定，出具鉴定报告。
3. 与用人单位协商：依据鉴定报告，与用人单位协商病退事宜，达成病退协议。
4. 申请劳动仲裁或诉讼：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求用人单位办理病退手续。
5. 办理病退手续：获得仲裁裁决或法院判决后，按程序办理病退手续，领取病退待遇。
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