全职妈妈没有工作离婚可以争取到小孩吗

全职妈妈没工作，离婚时也能争小孩抚养权。抚养权判定以最有利于未成年子女为原则。经济情况只是参考，不是决定因素。

法院综合多方面判断。孩子两周岁以下通常跟母亲；八周岁以上尊重其意愿。

若全职妈妈一直悉心照顾孩子，感情深且熟悉情况，有稳定住处，即便没工作，也可向法院说明能给孩子良好成长环境，争取抚养权。若能证明对方有不良嗜好等不利情形，几率更大。
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结论：
全职妈妈无工作，离婚时也能争取小孩抚养权。

法律解析：
在离婚案件中，孩子抚养权的判定遵循最有利于未成年子女的原则。经济状况并非是决定抚养权归属的唯一要素。

对于两周岁以下的孩子，一般随母亲生活；八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。若全职妈妈长期承担主要照顾孩子的责任，与孩子感情深厚，熟悉孩子生活和学习情况，在陪伴孩子成长上付出诸多，并且有稳定居住环境等，即便没有工作，也可向法院阐述自身能为孩子营造健康成长环境的优势来争取抚养权。倘若能举证对方存在诸如不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，争取到抚养权的可能性会增大。

如果在争取孩子抚养权方面有困惑，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和指导，更好地维护自身及孩子的权益。
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全职妈妈无工作也有机会争取小孩抚养权。抚养权判定以最有利于未成年子女为原则，经济状况并非唯一决定因素。

为增加争取抚养权的几率，可采取以下措施：
1.明确孩子年龄优势。两周岁以下孩子一般随母亲生活，八周岁以上尊重其意愿，要利用好年龄相关规则。
2.突出自身优势。强调一直主要照顾孩子，与孩子感情深厚，熟悉孩子生活学习情况，为孩子成长付出多。同时说明有稳定居住环境等能提供良好成长环境的因素。
3.关注对方情况。若能证明对方存在如不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情形，及时向法院举证，这将极大增加自己争取到抚养权的可能性。
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法律分析：
（1）在离婚案件中，抚养权判定的核心原则是最有利于未成年子女。这意味着经济状况并非决定抚养权归属的唯一关键因素。
例如，即便全职妈妈没有工作收入，也不会因此就必然失去争取抚养权的机会。
（2）孩子年龄是重要考量点。两周岁以下的孩子通常随母亲生活，八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。
（3）全职妈妈若一直承担主要照顾孩子的责任，与孩子感情深厚，熟悉孩子生活学习情况，并且有稳定居住环境等，这些都是可向法院阐述的优势，以证明自身能为孩子营造健康成长环境。
（4）若能举证对方存在诸如不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，会提升全职妈妈争取到抚养权的概率。

提醒：
争取孩子抚养权需综合多方面准备证据，建议咨询以结合自身情况分析策略。
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（一）收集与孩子亲密关系证据。比如日常照顾孩子的照片、视频，孩子就医记录等，证明自己一直是主要照顾者，和孩子感情深厚。
（二）展示自身优势。准备稳定居住环境的证明，如房产证等，向法院说明自己能给予孩子健康成长环境。
（三）搜集对方不利证据。若对方有不良嗜好或暴力倾向，保留相关证据，如报警记录、聊天记录等，提交给法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。