申请工伤死亡要什么材料

申请工伤死亡需准备材料如下：
1.工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或办公地领取，要如实填写。

2.劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等，证明与单位的劳动关系。

3.医疗机构的诊断、死亡证明等医疗材料，确定死亡原因和时间。

4.申请人身份证明，近亲属申请需提供亲属关系证明，如户口本、结婚证。

特定情形需额外证据，如因履行职责受暴力伤害，或因工外出受伤害、下落不明，需提交公安等部门证明。
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结论：
申请工伤死亡需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗材料、申请人身份证明，特定情形还需提交相应证据。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，申请工伤死亡认定需提供相关材料。工伤认定申请表是启动认定程序的基础文件，如实填写能确保认定工作准确开展；劳动关系证明材料用于明确死者与用人单位的雇佣关系，这是认定工伤的前提；医疗材料能确定死亡原因和时间，为认定提供事实依据；申请人身份证明及亲属关系证明，可确保申请主体的合法性。对于特定情形补充的证据，是为了更准确认定工伤情形。如在工作中受暴力伤害或因工外出发生事故等情况，提交对应证明能使工伤认定更合理合法。如果对申请工伤死亡认定的材料准备和流程还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利完成申请。
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申请工伤死亡需准备多类材料。主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗材料以及申请人身份证明。

1.工伤认定申请表可从劳动保障部门官网下载或到办公地点领取，要如实填写信息。
2.劳动关系证明材料有劳动合同、工资发放记录、工作证等，用于证明与用人单位存在劳动关系。
3.医疗材料包含医疗机构的诊断证明书、死亡证明等，以确定死亡原因和时间。
4.申请人身份证明方面，若由近亲属申请，需提供能证明亲属关系的材料，如户口本、结婚证等。

此外，特定情形还需额外提交证据：在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，要提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或事故下落不明，需提交公安部门证明或相关部门证明。
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法律分析：
（1）申请工伤死亡认定需准备多项材料，工伤认定申请表是基础材料，需如实填写，可通过官网下载或办公地点领取。
（2）劳动关系证明材料很关键，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，能证明死者与用人单位的劳动关系，为认定工伤提供前提。
（3）医疗机构的诊断证明书、死亡证明等医疗材料，可明确死亡原因和时间，是认定工伤死亡的重要依据。
（4）申请人身份证明也必不可少，近亲属申请时要提供亲属关系证明。另外，特定情形下，如因履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤害或下落不明，要提交相应公安或相关部门证明。

提醒：申请工伤死亡认定材料务必真实准确，不同情形所需材料有别，建议咨询进一步分析。
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（一）申请工伤死亡，要先准备好基础材料。首先是工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载或去办公地点领取，要准确填写信息。
（二）准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明与用人单位存在劳动关系。
（三）准备医疗机构的诊断证明书、死亡证明等医疗材料，明确死亡原因和时间。
（四）提供申请人身份证明，若近亲属申请，需有证明亲属关系的材料，如户口本、结婚证等。
（五）若符合特定情形，要额外准备证据。在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害，提交公安部门或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或事故下落不明，提交公安部门或相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。