我刚上了十几天班，当天离职需扣百分之30，我们

你若对扣款决定不满，可依据《劳动合同法》第八十五条，先尝试与制衣厂沟通协商。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其责令制衣厂改正并支付赔偿金。若劳动监察部门无法解决问题，你还可以通过劳动仲裁或法院诉讼来维权，要求制衣厂返还被扣款项，并可能获得其他补偿。记得保存好与制衣厂存在劳动关系及扣款的相关证据。
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若想离职且避免扣款，你可依据《劳动合同法》第三十六条，与制衣厂协商一致解除劳动合同。或者，依据第三十七条，提前三十日以书面形式通知制衣厂解除劳动合同（试用期内提前三日）。确保你的离职行为符合法律规定，且未给制衣厂造成损失，以避免被扣钱。
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可以。依据《劳动合同法》第八十二条，制衣厂未在一个月内与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资作为赔偿，时间从用工满一个月的次日起至补订书面劳动合同的前一日止。请保留好你与制衣厂存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等，以便维权。
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